以“清”育“亲” 以“廉”促“兴”
来宾市兴宾区“五位一体”融合共建模式赋能“两个健康”
阴本报通讯员 卢冬梅
文章字数:1,160
    2024年9月9日下午,兴宾区委统战部、区工商联、双蚁药业党支部联合开展主题党日活动,组织党员、民营企业代表人士到来宾市清廉教育基地参观学习。 兴宾区委统战部/供图

  2025年,来宾市兴宾区围绕清廉建设和“两个健康”目标,创新“党委统领、党建引领、制度筑基、品牌驱动、服务支撑”五位一体融合共建模式,推动清廉民企建设赋能“两个健康”。
  协同联动 凝聚共建合力
  持续深化兴宾区委统揽全局、工商联协调联动模式,构建“1+13+N”工作新格局(即1个专责小组统筹、13个部门协同、多家企业参与),从党建、制度、服务、活动四方面深化“机关+民企”融合共建。目前已召开6次专题部署会与讲座,组织兴宾区司法局、农业农村局等深入企业开展“清廉共建促发展”“法治+健康双义诊”等融合共建活动10余次,推动多部门深度参与融合共建。
  党建赋能 深化政企融合
  兴宾区以党支部联建为抓手,推动党建与清廉建设深度融合。积极引导辖区内制糖企业组建“甜蜜事业”党建联盟,联动党政部门、金融机构与民营企业开展“政银企合作”、惠农志愿服务、红色教育、主题党日等系列活动,涵养企业廉洁品格,引导企业设立“党员先锋岗”,全面推行“廉洁承诺进车间”举措,让清廉理念深度融入生产经营各环节、全过程,以党建引领护航企业健康发展。
  制度固本 完善治理体系
  兴宾区聚焦制度建设核心,引导企业构建全覆盖廉洁风险防控体系,提升企业规范化治理水平。指导企业制定《内部举报与反舞弊管理办法》《反商业贿赂管理办法》等制度,以及《廉洁从业承诺》等约束机制,全方位完善管控机制。对财务、采购等岗位工作制度和审批流程查缺补漏。助力较大规模企业建立“清廉365”防控机制,即建立公司、科室、岗位3级联动防控督查机制,强化监督效能,筑牢不想渎贪的思想根基,为企业转型升级提供保障。
  品牌引领 厚植廉洁文化
  兴宾区持续深化“蔗里先锋”品牌,建设“蔗里清风文化馆”,打造集党建示范、廉洁教育、家风传承与“蔗文化”于一体的教育基地,该基地自建成使用以来,已接待130余批、超3300人次研学,成为传播廉洁理念的重要阵地。广西双蚁药业有限公司结合中医药打造“蚁路廉行·本草润心”品牌,建设“药说清廉园”“喻廉廊”,全年组织特色活动13次,推动廉洁理念融入企业文化血脉。
  服务护航 优化发展生态
  兴宾区以“部门+民企”法治、安全生产等服务共建为载体,组织常态化“下沉式”服务。今年已走访民企86家、乡镇商会16个,收集诉求52条,协调解决融资、用地等问题19个。兴宾区人民法院与来宾市公安局兴宾分局在蔗区设立“甘蔗巡回法庭”“警务亭”,构建“部门+N”多元解纷机制,依法高效调处涉蔗糖纠纷,助力蔗企和蔗糖产业健康发展。联动开展“法律三进”“法治体检”“万所联万会”等法律服务30余次,普法惠及24个乡镇(街道)200余家企业;组织律师团队指导5家重点糖企开展核心环节效能监察,切实维护合法权益。
发布日期:2025-12-11