图为龙胜县龙脊镇小学开展非遗进校园活动。（图片来源：桂林日报）

　　龙胜各族自治县（以下简称“龙胜县”）立足民族特色资源优势，以非物质文化遗产（以下简称“非遗”）传承人为切入点，积极探索新的社会阶层人士统战工作路径，通过思想引领、平台搭建、品牌塑造、人才培养等举措，推动非遗保护与文旅经济深度融合，为民族团结进步和乡村振兴注入新动能。
　　强化思想引领筑牢非遗传承思想根基
　　以龙胜县新的社会阶层人士联谊会（以下简称“新联会”）、龙胜县党外知识分子联谊会（以下简称“知联会”）换届为契机，吸纳了16名非遗领域代表人士加入新联会、知联会等。依托《龙胜各族自治县民族民间传统文化保护条例》实施非遗分级保护，建立“县级统筹、乡镇联动、村寨落地”三级管理网络。同时，龙胜县委统战部加强与宣传、文化旅游、教育等部门联合，推动实施非遗人才培养计划，通过组织学习、专题培训等方式，加强对新的社会阶层人士的思想引领。通过挖掘该县红瑶服饰、侗族草编等非遗项目中的清廉元素，打造“非遗+廉政”特色教育载体。2024 年以来，组织“非遗传承人能力提升班”等专题培训12期。
　　多维平台强支撑激活非遗创新内生动力
　　充分发挥龙胜县新联会平台优势，积极打造非遗传承实践基地、研学教育基地等阵地。目前，已建成瑶族服饰传习基地等5个传习基地，推出瑶族服饰制作技艺、侗族木建筑、草龙草编、蜡染等体验课程。2024年，开展研学活动45场，超1万人次参与。不断完善服务机制，成立多部门协调领导小组，整合龙胜县新联会网络人士分会、商会等新媒体、网络人士、自由职业代表人士的资源优势，依托新媒体平台，开展“非遗进社区”“非遗进校园”宣传实践活动20余场次，超3000人次参与。
　　长效培育固根本构建非遗人才梯队体系
　　建立“统战+院校+传承人”培育机制，通过“大师带徒”“校企联培”等模式，建立“老中青”三级人才库，壮大非遗人才队伍。目前，龙胜县共有非遗保护项目62项，登记在册的非遗传承人55人，新的社会阶层人士青年非遗传承人占比提升至28%。同时，该县积极推进“非遗进校园”，在全县中、小学、幼儿园等开设“非遗双语课堂”，相关课程覆盖全县35所学校，超过2万人次参加。
　　（作者单位：龙胜县委统战部）